LEY DESCONEXIÓN LABORAL

La Ley 2191 de 2022 promueve la desconexión después de las horas de trabajo como un derecho. ¿Qué dice esta normativa? La desconexión laboral se refiere al derecho que tienen los empleados a no tener contacto, por cualquier medio o herramienta, para cuestiones relacionadas con su ámbito o actividad laboral.